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Alternanza Scuola Lavoro (PCTO)

Percorsi per le Competenze Trasversali e per l'Orientamento (ex Alternanza Scuola-Lavoro)

L’Alternanza scuola-lavoro è stata introdotta con legge n. 107/2015 allo scopo di creare un collegamento della scuola con il mondo del lavoro.

La legge di Bilancio 30 dicembre 2018 n. 145 ha apportato alcune modifiche all’assetto normativo dell’Alternanza Scuola-Lavoro (ASL), disponendo :  

  - la ridenominazione dei percorsi di Alternanza Scuola Lavoro con “Percorsi per le Competenze Trasversali  per l’Orientamento (PCTO)”;

  -  la riduzione del monte ore minimo obbligatorio che  per gli Istituti Tecnici è di 150 ore.

Le attività che rientrano nei Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento rappresentano una modalità didattica che si avvale dell'esperienza pratica per consolidare le conoscenze acquisite a scuola, verificare le attitudini degli alunni, arricchire la loro formazione e orientarli nel percorso di studio e di lavoro futuro. Si tratta, in concreto, di un modello di apprendimento che permette agli studenti di svolgere una parte del percorso di istruzione presso un’azienda o un Ente presente sul territorio. I PCTO hanno, poi, l’obiettivo di favorire lo sviluppo delle competenze traversali o "soft skills" quali: lavorare in team, capacità comunicative e organizzative, competenze richieste dal mondo del lavoro agli studenti. 

Il percorso si svolgerà :

  • per le classi terze con il corso obbligatorio sulla sicurezza,
  • per le classi quarte con un periodo di tirocinio preferibilmente durante il periodo estivo,
  • per le classi quinte, a meno di casi personali di allievi che non abbiano potuto svolgere tutte le ore, non sono previste attvità. Gli studenti saranno chiamati a predisporre una relazione da presentare all'Esame di Stato. Lo svolgimento delle attività programmate nell'ambito dei PCTO è un requisito di ammissione all'Esame di Stato

Nelle classi interessate è stato individuato un  Docente Tutor  con il compito di  contattare le aziende  e gli Enti disponibili a ospitare allievi;  gestire le relazioni rapportandosi con il tutor  aziendale; assistere e guidare lo studente nei percorsi di lavoro.

Prima dell'inizio dello stage dovrà essere compilata dallo studente e dall'azienda la scheda informazioni necessaria per la redazione di convenzione e progetto formativo, inoltre dovranno essere sottoscritti dallo studente e dai genitori il patto formativo e dall'azienda il Modello Valutazione Rischi. 

Per l’espletamento delle pratiche l'Istituto si avvale di due docenti alle quali aziende e associazioni possono rivolgersi per dichiarare la propria disponibilità a ospitare allievi,  indicando il numero e le mansioni alle quali gli allievi saranno destinati. Le predette docenti cureranno la trasmissione della richiesta ai Tutor Scolastici.

La prof.ssa Paola Veronesi è la docente responsabile del progetto.

In allegato la modulistica necessaria per l'attivazione dei PCTO e quella conclusiva.

 

PER INFORMAZIONI SULL'ALTERNANZA SCRIVERE AD alternanza@itdavinci.it

 

 *Per le aziende interessate a conoscere gli elenchi dei maturandi rivolgersi al seguente contatto: segreteria.didattica@itdavinci.it

 

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